Mange mennesker har hull i CV-en og en fortid man gjerne ønsker å legge bak seg. Dette kan være kunnskapsrike og hardtarbeidende personer som ofte faller gjennom i en vanlig rekrutteringsprosess.
2nd Chance er et ledd mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Våre konsulenter finner kandidater med riktig kompetanse og kvalifikasjoner som kan være en god match og en positiv ressurs i den aktuelle arbeidsplassen. Gjennom hele prosessen har vi tett oppfølging med jobbsøker, og en jevnlig kontakt med virksomheten. Vi tar på oss arbeidsgiveransvaret.